Corresponsal en Madrid
El pasado miércoles 3 de septiembre, más de un centenar de bomberos forestales de la Comunidad de Madrid protestaron frente a la sede del Ministerio de Hacienda en la Plaza del Sol. Los bomberos exigían soluciones a un conflicto laboral que lleva meses en marcha. Para amplificar su denuncia, los manifestantes hicieron todo el ruido posible con motosierras, bocinas y consignas lanzadas a viva voz. Algunas de las consignas gritadas fueron “¡Bomberos forestales, derechos laborales!”; “1.300 euros por apagar incendios” o “el fuego mata, y TRAGSA1 nos remata”.
También se encendieron numerosas bombas de humo, petardos y algunos fuegos controlados, demostrando ser una concentración combativa. También, uno de los manifestantes entregó un documento con todas las demandas al ministerio. Durante la protesta, un miembro del comité de huelga de los bomberos concedió una entrevista a un colaborador de Servir al Pueblo, para ser publicada en este medio.
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Lo primero de todo, ¿nos puede explicar los motivos de la huelga, sus objetivos y contra quién se realiza?
Bueno, hoy los bomberos forestales de la CAM [Comunidad Autónoma de Madrid] nos concentramos frente al Ministerio de Hacienda porque llevamos en una situación de bloqueo de nuestras condiciones laborales con un convenio caducado desde el año 2008, con las tablas salariales atrasadas y un motón de parámetros más que nos hacen estar sumidos en la precariedad.
Queremos que la CAM y la empresa pública estatal TRAGSA se sienten a negociar con nosotros. El Ministerio de Hacienda y la Ministra Maria Jesús Montero tienen que obligar a la empresa pública TRAGSA a que negocie unas condiciones laborales a través de un convenio digno con los trabajadores, y lo que pedimos es que se actualicen las tablas salariales y que se acabe con la temporalidad. Un 40% de los bomberos forestales de la CAM solamente está trabajando 4 meses al año. Pedimos que se nos proteja frente a los agentes cancerígenos, ahora mismo ninguna de las bases de bomberos forestales de la CAM cumple la normativa que nos protege frente a esos tóxicos. También pedimos que se nos actualicen los sueldos. Cobramos 1.300 euros, poco más que el salario mínimo, por jugarnos la vida apagando incendios, y para vivir en la Comunidad de Madrid, que es la comunidad más cara de España, no da para llegar a final de mes, y más si cabe con problemas como el de la vivienda que nos asfixia a los trabajadores.
En un artículo sobre la DANA en València, mencionamos a Pascual, un trabajador de TRAGSA que precisamente murió porque, a pesar de los informes que advertían del riesgo, la empresa le envió a un edificio dañado, y que finalmente se derrumbó. ¿Cómo son las condiciones que impone aquí la empresa? ¿Son similares?
Sí, son condiciones de precariedad. Y es más sangrante si cabe cuando es una empresa pública, que tendría que ser garante tanto de la seguridad como de las condiciones de los trabajadores. En la DANA de València murió un trabajador de TRAGSA, todos los años muere algún bombero forestal en los incendios y lo que pedimos es tener unos salarios acordes a los riesgos de la profesión.
Ante la masividad de los incendios de este verano, los bomberos decidisteis paralizar la huelga, sacrificando vuestras demandas para proteger nuestros bosques y pueblos. Ahora que el verano se acaba y la huelga vuelve, ¿qué perspectiva hay?
Ya hicimos un día de huelga el 25 de abril y no se nos escuchó. Comenzamos una huelga el 15 de julio, en temporada alta de incendios y la paralizamos el 15 de agosto debido a los incendios que asolaban toda la Península Ibérica. Decidimos suspenderla para ponernos al 100% al servicio de la ciudadanía y dimos un margen de 10 días, hasta el 25 de agosto, que si no se daba un acuerdo que fuese fructífero para las tres partes continuaríamos con la huelga desde el 25 de agosto. En eso estamos ahora. Seguimos con las reivindicaciones en pie porque todavía no se ha llegado a un acuerdo que resuelva el conflicto.
Hemos solicitado muchas veces una reunión tripartita entre la empresa estatal TRAGSA y el Gobierno de la CAM.
Hace una semana hemos solicitado una reunión con la Ministra Maria Jesús Montero en la que pedíamos que se posicionase porque TRAGSA se escuda en que Hacienda no les da permiso para mejorar las condiciones y lo que pedimos es que Hacienda se posicione, si es que no da esos permisos, en base a qué, o si se los da pues que nos pongamos a trabajar. Invitamos a que se siente con nosotros a negociar a la Ministra Maria Jesús Montero, que dice ser el gobierno más progresista de la historia de España, para que tenga en mejores condiciones a los bomberos forestales de todo el Estado y en concreto a los de la CAM.
Este verano, el tema de los incendios forestales ha sido especialmente dramático. Estos desastres, a pesar de que son naturales siempre tienen un componente de negligencia de parte parte del Estado, que es quien tiene que organizar la respuesta. Está claro que los bomberos han cumplido con su trabajo, ¿qué creen ustedes que ha fallado entonces?
Bueno, aquí hay una cosa principal que es la prevención. Los bomberos forestales no deben trabajar solamente en verano, como ocurre en la mayoría de sitios que los tienen contratados solamente 4 meses al año extinguiendo incendios, sino que hay que trabajar para prevenirlos durante el resto del año. Hay que hacer actuaciones, áreas cortafuegos, protección de urbanizaciones, protección de pueblos, para que esos incendios que se producen en verano no sean tan virulentos y se puedan atacar con condiciones de seguridad cuando se produzcan.
Muchísimas gracias por la entrevista, ¿hay algo más que quiera decir antes de acabar?
Un mensaje para la ciudadanía. Nosotros siempre vamos a dar el 100%, todo, en los incendios forestales. Vamos a proteger el patrimonio natural, los pueblos, la urbanizaciones, la ganadería, los medios de producción agrícolas… Lo único que pedimos es reconocimiento para nuestra profesión, de nuestros riesgos y que necesitamos tener un salario digno y acorde a la profesión que tenemos.
